7月5日,濟寧康盛彩虹生物科技有限公司博士后創(chuàng)新實踐基地博士后研究人員進站開題報告會成功舉辦。中國礦業(yè)大學教授、專家;魚臺縣科技局、人社局、人才辦、開發(fā)區(qū)等領(lǐng)導出席儀式;公司總經(jīng)理王鎖等參加會議;會議由戰(zhàn)投總監(jiān)盛蕊主持,董事長助理孟依凡致歡迎辭。
孟依凡代表康盛彩虹向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,并對博士后順利進站表示衷心的祝賀!她指出,集團高度重視科技人才、高技能人才的引進和培養(yǎng),不斷加大研發(fā)資金投入,出臺了一系列激勵措施,一批又一批科技人才和一線高技能人才加快成長,一項又一項科研成果不斷轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力,成為康盛彩虹高質(zhì)量發(fā)展的重要推動力。她強調(diào),集團將繼續(xù)加大科研支持力度,提供良好的工作環(huán)境和科研條件,助力博士后在科研之路上斬獲豐碩成果。
會上,來自中國礦業(yè)大學的師舒嵐博士后匯報了《氟硅酸鉀制備氟化鉀聯(lián)產(chǎn)高性能白炭黑工藝研究》課題的基本情況,就課題研究背景、研究內(nèi)容與方案、前期研究基礎、研究進度安排等進行了報告,隨后專家組成員就研究內(nèi)容進行提問、探討并提出指導意見。經(jīng)過討論,專家組一致認為,本次研究選題具有理論意義,研究方法合理,進度安排合適,同意開題。
集團將以博士后實踐創(chuàng)新平臺為基礎,積極營造良好的科研氛圍和優(yōu)質(zhì)的人才發(fā)展環(huán)境,全力打造一個集研究、轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新于一體的實戰(zhàn)型人才平臺,形成產(chǎn)學研深度融合的創(chuàng)新模式,進一步加速集團的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級步伐,為集團的高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力保障,推動集團邁向更加輝煌的未來。
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